Navigieren durch die EU-Vape-Verordnungen: Ein umfassender Leitfaden für Unternehmen im Jahr 2025

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Die Vaping-Landschaft in der EU entwickelt sich schneller als eine Wolke aus Zuckerwatte-Dampf. Mit Verbot von Einwegdampfgeräten und die Verschärfung der Arbeitsplatzrichtlinien in den Mitgliedstaaten stellen die Unternehmen vor eine Fülle von Herausforderungen bei der Einhaltung der Vorschriften. Ob Sie nun ein Cafébesitzer in Berlin, ein Logistikunternehmen in Rotterdam oder ein Personalleiter in Paris sind, dieser Leitfaden enthält alles, was Sie wissen müssen - von den rechtlichen Anforderungen bis hin zu den Beziehungen zu den Arbeitnehmern -, um die Nase vorn zu haben.


Kapitel 1: Die Rechtslandschaft - Was ändert sich im Jahr 2025?

🔥 Durchgreifen bei Einweg-Vape-Geräten

Im Jahr 2024 wird Belgien als erstes EU-Land die Verbot von Einweg-Vapes, und begründete dies mit den Risiken für die Umwelt und die Gesundheit von Jugendlichen. Bis 2025 folgten Deutschland, Frankreich und Polen diesem Beispiel, wobei die Strafen bei Nichteinhaltung bis zu 500.000 € Geldbußenfür Einzelhändler

10. Die wichtigsten Erkenntnisse:

  • -Verkaufsbeschränkungen: Einwegdampfer sind jetzt im Einzelhandel und auf Online-Plattformen verboten.
  • -Umweltrechtliche Sanktionen: Die unsachgemäße Entsorgung von Vape-Pods kann dazu führen 2.000 € Bußgeld pro Verstoß(Deutschland, 2025) .
  • -Verbote am Arbeitsplatz: 12 EU-Länder verbieten das Dampfen in Büros, selbst in ausgewiesenen Zonen. .

🚭 Die Überarbeitung der TPD 2.0

Die überarbeitete Richtlinie über Tabakerzeugnisse (TPD 2.0) schreibt nun vor:

  • -Nikotin-Grenzwerte: Maximal 20mg/ml in E-Liquids (statt 24mg/ml).
  • -Verpackungsregeln: Obligatorische Gesundheitswarnungen auf 65% der Verpackung.
  • -Anforderungen für die Registrierung: Alle in der EU ansässigen Hersteller müssen ihre Produkte bei der EU-Vape-Produkt-Portalbis zum 3. Quartal 2025. .
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Kapitel 2: Einhaltung der Vorschriften am Arbeitsplatz - Gleichgewicht zwischen Freiheit und Sicherheit

🛑 Vaping in Innenräumen: Eine No-Go-Zone

Die meisten EU-Länder setzen die Rauchverbotsgesetzein geschlossenen Räumen, wobei Vapes wie Zigaretten behandelt werden. Zum Beispiel:

  • -Frankreich: Geldbußen bis zu €750für das Dampfen am Arbeitsplatz.
  • -Schweden: Bei wiederholten Verstößen kann der Arbeitgeber den Vertrag kündigen. .

Aktionsschritte für Arbeitgeber:

  1. 1.HR-Richtlinien aktualisieren: Legen Sie die Regeln für das Dampfen in den Mitarbeiterhandbüchern klar fest.
  2. 2.Installation von Luftqualitätssensoren: Marken wie Airthingsbieten Monitore an, die Dampfpartikel erkennen.
  3. 3.Alternativen anbieten: Installieren Sie Nikotinkaugummi-Automaten oder subventionieren Sie Entwöhnungsprogramme.

💡 Bezeichnetes Vaping Zonen - ein Kompromiss?

Einige Unternehmen schaffen Outdoor-Vaping-Bereiche mit:

  • -HEPA-Filter: Zum Abfangen von Nikotin in der Luft (z. B., Blueair’Arbeitsplatzlösungen).
  • -Altersüberprüfung: Biometrische Scanner zur Sperrung des Zugangs für Minderjährige.

Kapitel 3: Marketing und Verkauf - Vermeidung von Fallstricken in der EU

📢 Dos und Don'ts der Werbung

  • -Illegale Taktiken:
    • TikTok-Werbung, die sich an unter 25-Jährige richtet (in Frankreich seit 2024 verboten).
    • Aromatisierte E-Liquids mit Bezeichnungen wie “Mango Madness” (eingeschränkt in 9 EU-Staaten) 610.
  • -Sichere Strategien:
    • Verwenden Sie neutrale Verpackungen für den B2B-Verkauf.
    • -Partnerschaft mit konformen Händlern wie Vapetrotter(EU-weite Logistikexperten).

🌍 Herausforderungen im grenzüberschreitenden Handel

  • -Verzögerungen beim Zoll: Frankreich prüft jetzt 30% der Vape-Lieferungen auf Einhaltung der TPD.
  • -Steuererhöhungen: Portugal hat die Steuern auf Tabakwaren um 15%im Jahr 2025 zur Finanzierung von Anti-Raucher-Kampagnen. .

Kapitel 4: Die Zukunft der Vaping in der EU - Zu beobachtende Trends

🔄 Das Aufkommen von Nachfüllpackungen

Angesichts des Verbots von Einwegprodukten sind wiederverwendbare Kapseln auf dem Vormarsch:

  • -Marktwachstum: Nachfüllbare Geräte werden zum Hit €1.2Bdes EU-Umsatzes bis 2027.
  • -Top-Marken: Puff-Bar's XPOD OS(TPD-konform) und VIGO PLUS(umweltfreundliches Design).

🧪 Regulierungstechnische Innovationen

  • -Blockchain-Verfolgung: Marken wie NJOYzur Überprüfung der Echtheit des Produkts verwenden.
  • -AI-Alterschecks: FaceCheck IDScans reduzieren den Kauf durch Minderjährige um 70% .
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Schlussfolgerung: Machen Sie Ihr Unternehmen heute zukunftssicher

Die EU-Verordnungen zum Verdampfen bleiben bestehen. Von:

  1. 1. die Verabschiedung TPD 2.0-konforme Arbeitsabläufe,
  2. 2. investieren in Luftqualitätstechnik,
  3. 3. eine Partnerschaft mit reglementierte Verteiler,

Unternehmen können die Einhaltung von Vorschriften in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln. Bleiben Sie informiert - abonnieren Sie den EU Vape Monitor für Echtzeit-Updates.


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